Hör du vad som sägs?

För att kunna genomföra effektiva utvecklingssamtal bör man vara en god lyssnare. Hur bra är du egentligen på att lyssna?

Det sägs att vi enbart klarar av att tillgodogöra oss ungefär 20 % av det vi hör med hjälp av hörseln. Att lyssna effektivt är att höra vad människor verkligen säger. För att klara det behöver vi använda fler sinnen än hörseln och dessutom i grunden ha rätt förhållningssätt till att vilja lyssna.

Testa dig själv - gratis!
Ladda ner Lyssna och testa dig själv! Arbetshäftet hjälper dig att reflektera över och utveckla din förmåga att lyssna på andra.

Fyll i och ladda ner!

12 sidor, 272kb,
Acrobat format

All aboard!

Har du något att säga? Låt dem som ska lyssna prata så förstår de bättre vad du säger.

Vi arbetar inte enbart med dialogen mellan chef och medarbetare utan även med kommunikationen mellan företaget och personalen.

Här kan du ladda ner en häfte med 10 av våra bästa tips för hur man framgångsrikt förankrar budskap i organisationer (på engelska).

Fyll i och ladda ner!

5 sidor, 227kb,
Acrobat format

Hantera och leda förändring

I alla möjliga situationer krävs att människor har en förmåga att ta till sig och hantera olika former av förändring. Hur bra är du på att hantera förändring, din egen och andras?

Snabbtestet Förändring hjälper dig reflektera över hur väl du hanterar förändring.

Fyll i och ladda ner!

5 sidor, 551kb,
Acrobat format

Coaching - Sju delområden att behärska

För att vara en bra coach, behöver du själv inte vara världens bästa utövare inom området, men du behöver vara en person som vill hjälpa andra att uppnå mer.

PDF:en Coaching visar på ett antal förmågor och färdigheter som sammanfattar begreppet coaching..

Fyll i och ladda ner!

1 sida, 185kb,
Acrobat format